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Führungskräfte Coaching

Wie du das Wohlbefinden und den Fokus deiner Mitarbeiter enorm stärkst, ohne großen Zeitaufwand.

Als Firmenchef ist dir sicherlich bewusst, dass die Gesundheit und das Wohlbefinden deiner Mitarbeiter und auch dein eigenes die oberste Priorität für deinen Betrieb haben.

Denn wenn deine Mitarbeiter ständig krankheitsbedingt ausfallen oder mental nicht belastbar sind, leiden Produktivität und Betriebsklima enorm darunter.

In dieser hektischen modernen Welt wird von jedem sehr viel gefordert. Man muss ohne Wenn und aber 45 Jahre Vollzeit arbeiten. Dass dabei manchmal der “Biss” oder die mentale Stärke fehlt, ist ganz normal.

Außerdem hat uns in der Schule niemand beigebracht, wie man Herausforderungen selbstbewusst meistert oder seinen Fokus lange hält, oder?

Die meisten haben durch Arbeit, Familie und Freizeit auch keine Zeit und Lust, sich um ihr geistiges und körperliches Wohlbefinden zu kümmern. Leider wird das bei vielen Menschen so lange übersehen, bis sie dann plötzlich in ein Burn-out fallen.

Der STADA-Gesundheitsreport berichtete: 

Von 2010 bis 2020 nahm die Zahl der Fehltage aufgrund psychischer Erkrankungen um 

56 % zu. Außerdem ergab eine Studie, dass 61 % der Bundesbürger befürchten, an einer Überlastung zu erkranken. Das sind elf Prozentpunkte mehr als im Jahr 2018.

Das ist doch wirklich erschreckend, oder? 

Diese betroffenen Menschen brauchen Monate, um sich wieder zu erholen und arbeitsfähig zu werden. Außerdem sind sie danach logischerweise extrem schlecht belastbar.

Daher ist es so wichtig, sich früh genug um seine körperliche und mentale Gesundheit zu kümmern.

Genau an diesem Punkt stand ich auch vor 5 Jahren. Ständig unter beruflichem Stress war ich kurz vor einem Burn-out. 

Doch zum Glück erkannte ich rechtzeitig, dass ich etwas verändern musste. Ich entdeckte die effektiven Methoden des Mentaltrainings und konnte dadurch mein Leben innerhalb kürzester Zeit komplett transformieren. 

Kurz darauf begann ich die Ausbildung zum Diplomierten Mentaltrainer in einer Akademie. 

Ich stärkte dadurch so enorm mein Selbstbewusstsein und meinen Fokus, dass ich innerhalb kürzester Zeit alle Herausforderungen in meinem Leben gelassen meistern konnte. 

Die Zeiten von Selbstzweifeln, Abgeschlagenheit und ständigen Krank sein waren plötzlich wie weggeblasen.

Genau deswegen habe ich es mir zur Mission gemacht, dieses Wissen und diese Übungen zum Mentaltraining in die Welt hinauszutragen.

Stell dir vor, du motivierst deine Mitarbeiter mit den richtigen Techniken, um sie auch so bärenstark zu machen. 

Sie werden nicht nur mehr Leistung in deinem Betrieb bringen, sondern auch mehr Wohlbefinden in ihrem Privatleben erfahren. Eine Win-Win-Situation für beide Seiten, denn glückliche, gesunde und zufriedene Mitarbeiter sind effektive Mitarbeiter.

Genau hier kann ich dir unter die Arme greifen. Durch meine mehrjährige Erfahrung als diplomierter Mentaltrainer und durch das Coaching von vielen Menschen in den verschiedensten Bereichen weiß ich genau, wie ich deine Mitarbeiter richtig motiviere und ihnen das Thema der mentalen Gesundheit so näherbringe, dass sie Spaß und Interesse daran haben.

Egal, ob du deine Führungskräfte speziell coachen willst oder ob du allen deinen Mitarbeitern einen positiven “Push” geben willst – in meinem Angebot ist für jede Sparte das Richtige dabei.

Durch mein Coaching bekommen deine Mitarbeiter:

  • Mehr Selbstbewusstsein, um schwierige Herausforderungen gelassen zu meistern.
  • Einen extrem starken Fokus, um Aufgaben noch präziser und motivierter zu erledigen.
  • Einen entspannten Blick auf die Dinge, um nicht so schnell die Nerven zu verlieren.
  • Ein positive Sicht auf das Zusammenarbeiten mit anderen Mitarbeitern, um das Betriebsklima zu stärken und aus ihnen echte Teamplayer zu machen.
  • Einen anderen Blickwinkel auf ihre mentale und körperliche Gesundheit, um zu verstehen, wie wichtig das in allen Lebensbereichen ist.

Wie läuft ein Mitarbeiter- oder Führungskräfte-Coaching ab?

  • Kostenloses Beratungsgespräch: Buche dir zuerst ein unverbindliches Beratungsgespräch. Am Telefon besprechen wir alle Details und klären, welche Form und Intensität des Coachings für dich und dein Team am besten passen.
  • Individuelle Planung: Entscheiden wir uns für eine Zusammenarbeit, planen wir gemeinsam die Intensität und den Schwerpunkt des Coachings.

Flexibles Coaching:

  • Vor Ort: Ich biete 2-3 Stunden Vorträge oder intensive Tagesseminare je nach Bedarf an.
  • Online: Außerdem besteht die Möglichkeit, einen Online-Vortrag oder ein Seminar zu buchen. Diese laufen per Zoom-Call ab, und deine Mitarbeiter können bequem per Handy oder Laptop teilnehmen.
  • Gemeinsam sorgen wir dafür, dass deine Mitarbeiter mental stark und gesund bleiben. Das ist eine Win-Win-Situation für dein Unternehmen und deine Mitarbeiter.